子どもが薬を飲まなくてイライラしてしまう時の解決策

近頃は特に寒暖差も激しく、大人も子どもも体調管理をするのがとても難しいですよね。それでも、受診して薬を処方してもらえるだけで済めば不安もやわらぎ、仕事を休み続けずに済んで良かったなと思った矢先に、子どもが一向に薬を飲んでくれないと、出勤時刻が迫る中で途方に暮れるどころかイライラが押し寄せてくるわけで…

我が家には10歳長女と8歳次女と6歳長男という構成で2才差の姉弟がいます。長女は小さい頃から薬に拒否反応がなく、粉薬でもジュースタイプでも時には自ら進んで飲用してくれる子どもでしたが、下の二人とりわけ次女は赤ちゃんのころから小学2年生になった今でも薬を飲ませる事が一苦労です。

今回は、我が家で対策してきた子どもに効果のあったお薬の飲ませ方をお伝えします

子どもが薬を飲んでくれない時にやってきたこと -粉薬編-

私はかなり不器用でして、よく粉薬に水を少し垂らしてから練って丸くして飲ませるという手法は、何度となくやっても水っぽくなってしまいました。器用な夫が作る粉薬の練り物は、ソフトキャンディのようなバランスのとれた柔らかさで、長女は薬に抵抗を持たずに育ったのだと思います。

しかし、育休が終わってからは朝の服薬は私の担当です。そこで、下記のものを一通り揃えておきました。

・ハーゲンダッツのバニラアイス

・子どもの好みのバニラアイス

・お薬飲めたね(服薬補助ゼリー)

バニラアイスでも、あえてハーゲンダッツにしているのは理由があって、体調を崩しているときには栄養価の高いものが良いと思うので、なるべくラクトアイスやアイスミルクではなく添加物が少ないもので、取り組みたかったこともあります。

「私だって、久しく食べてないのに…」

という思いを胸になるべく手を患わせないように、味と子どもの好みにあったものでごまかしてきました。味らいが未発達の子どもたちにとっては、味の違和感が少しでもあるとそれだけで受け付けてくれません。薬の味や舌触りをごまかすには、なるべく食感が子どもの好みに添ったものが良いと思いました。

服薬補助ゼリーは薬嫌いの次女には受入れられていましたが、ゼリーの食感を嫌う長男には不評なこともありアイスで飲み込ませたり、練り方が固めに仕上がったときはリンゴジュースで飲み込ませていました。

リンゴジュースやアイスは常備しているものではなく、こうした体調不良のときに出現するものだったので、苦手な薬の向こう側には美味しいものがあるという認識があったのかもしれません。

このくらいモリっと乗せます

服薬ゼリーの時はこんな感じ

子どもが薬を飲んでくれない時にやってきたこと -ジュース編-

粉薬よりも大変だったのはジュースタイプのお薬が出た時です。次女の拒絶反応は年齢を重ねていっても収まることはなく、年長さんになる頃になってやっと飲めるようになったので、病院では「粉薬で出してください」とお願いしていました。

ジュースタイプのお薬の時は、味濃いめに作ったカルピスを先に飲ませた後で、鼻をつまんでゴクンと飲ませていました。(一緒じゃないですよ!先にカルピスを飲ませ終えてからです)糖度がどうとか言っている場合ではなく、こっちは今飲み終わって登園させないと通勤電車に乗り遅れてしまうプレッシャーがあるわけで。

Web検索した時に「子どもが薬を嫌がらないように、雰囲気作りを…」というのを読みましたが、朝の出勤時に雰囲気を作っている時間は無くってよ!!!!という母の殺気に子ども達も従わざるを得なかったかもしれませんが、ともかく飲んでくれれば何でも良いのですから。

子どもが薬を飲んでくれない時にやってきたこと –錠剤編-

6歳の長男にはまだ飲ませたことはありませんが、8歳の次女は市販薬の錠剤を飲ませる機会が増えてきました。高熱が続くとか明らかに深刻そうな症状が出ていない時に、病院を受診するよりも仕事を休まずに済むよう、市販薬を買って最近は飲ませています。次女はこれまた激しい拒否をしていますが、

・お薬ゼリーもしくはプリンと同時に

私が小さい頃は、母がオブラートに包んで薬を飲ませてくれたのですが、その当時からあのオブラートの喉に張り付く感じが苦手で、現在もオブラートで包む方法はありますが、お菓子でたまにオブラートのようなものに包まれているものがあると、それをあえて剥がして食べている次女には通用しないなと。

本人も成長し、

「なぜ自分は薬が苦手なのか?」

「どうしたら薬が飲めるようになるのか?」

ということを色々考えているようで、本人から提案されたのがお薬ゼリーもしくはプリンでという運びになりました。

子どもが薬を飲んでくれない原因は、もしかして…

子どもが薬を飲んでくれない原因は、心理的なものもあるかもしれないし、単純に過去に体験した薬を飲むときの情景が浮かんでしまってということかもしれないし、具体的なことは良く分からないことがほとんどですが、もしかすると

○必要以上に水と長時間混ぜすぎて苦味が出てしまった

ということも考えられます。私は少量の水加減が下手だったせいがあるかもしれません。スプーンに水を少しすくったつもりでしたが、薬の量にもよりますがスプーンをしっかりたっぷりと湿らせて薬全体を湿らせれば苦味が出なくて良かったのかも。

○飲みたい気分じゃないだけ

なのかもしれません。

私も、急いでいるので1秒たりとも無駄にしたく無かったが為に声を荒げて薬を飲ませてしまったけれど、その強引なやりとりにかかった数十分は、飲ませるタイミングをもう少しズラしてみていれば、ここまでこじれずに済んだかもしれないと振り返ったこともありました。そして、タイミングを変えて再挑戦したら「さっきのは何??」というぐらい、すんなり事が運んだこともありました。

子どもが薬を飲んでくれない時に心がけてきたこと

朝の忙しい時に限らず、1日に何度も何度も「お薬を飲ませる」という行為と向き合わなければならなくて、子どもが何人かいると当然感染したりしますから、長期化になったりします。子どもだって、好きで体調を崩しているわけじゃないのですが、こちらとしても、自分なら数秒で終わることが長い時には1回につき何十分と付き合わなくてはならないので、平常心を保つことにも限界があります。

それでも、服用させる時に心がけてきたことは、

「お薬を飲むことで元気になる。元気になってくれれば、お母さんはとても嬉しいよ。本当だよ。元気でいるって大変だけど、お薬飲むって難しいことをやり遂げたら、とっても素敵なお姉さん(またはお兄さん)だなって思わない?お母さんは、すごいなって思うんだ」

と励ましていました。キレ気味に言っていることもありましたが。。。

天候と一緒で、自分が動けばどうにかなるものではないと諦める場面もありました。その時は、もちろん仕事に間に合わず遅刻して頭を下げて遅れた分を巻きで仕上げるしかありません。というかそうするしか出来ません。

苦手なことを克服する経験というのは、大きくなってからも活かされることですから、イライラしつつも、これも子どもの成長を見守る1つだと目をつぶり薬の飲ませワザの新発見が出来るように親としては心がけて行ければ良いかなと思っています。

とにかく時間をかけて対応してあげることが今後も難しい中で、目新しい工夫も考案できないのですが、昨日ドンキに行った時に看護師さんのコスプレ衣装をみかけて、「もしかすると病院ごっこ的な感じだとアリかっ!?」と今更ながら考えついた次第です。

ちなみに、今後試してみたいお薬のあげ方はコチラです(こんな優れものがあったとは知らなかった…)。

 

保育園の先生が異動に!プレゼントとして贈って喜ばれた3品

保育園の卒園式が終わるやいなや、担任やお世話になった先生の異動が突然発表される度に、名残惜しく寂しい気持ちになります。

新天地でのご活躍とお世話になった感謝の気持ちを込めて、いままで色々と個人的な贈り物をさせていただきました。その中でも、渡した後で大変ご好評いただいた物を今回お伝えしたいと思います。

先生へのプレゼントで喜ばれたもの1つめ

保育園の先生へのプレゼントの大定番ともいえるのがハンドクリームでしょうか。私も、保育園に通い初めて最初の子供の担任だった先生にプレゼントしたのが、ハンドクリームでした。水仕事が多いなか、こまめに塗り直す時間も限られてしまうのですが、オフタイムに香りの良いハンドクリームで癒やされるので、私も仕事用に1つ重宝していたこともあり、普段使いには少々お高めですが、アレルギーの方でも安心して使える自然由来のハンドクリームを贈りました。

ただ、定番ともいえるので、人気だった先生にしてみたら他の保護者の方から頂くことも多かったのかなと後になって気になってしまいました。というのも、ハンドクリームは先生職に限らず女性にとっては定番のプチギフトになっているので、こまめに塗ったりする習慣がなかったりすると、結構たまってしまいます。

我が家でも、部屋の整理をしていた時になんだかんだこれだけのハンドクリームが出て来ました。

 

先生へのプレゼントで喜ばれたもの2つめ

保育園のイベントで異動される先生と子供が一緒に映った写真を現像して、メッセージカードを贈りました。私たちママでもよくありますが、子供と一緒に映っている写真て少なくないですか?子供だけを撮ってたり、子供が誰かと一緒に写っている写真は沢山あるものの、自分は撮る側になっていることが多く、一緒に写っている場面というのは貴重なワンシーンでもあります。先生方もお仕事中に子供と沢山の時間を過ごしていても、偶然でも無い限り一緒にカメラ目線で写り込んでいる写真というのは少ないでしょう。

ご自身でも、長い期間(短くとも)お仕事された場所は思い出ともいえるところなので、たった一枚の写真とご縁があったことの感謝が綴ってあるメッセージカードは、それだけでも心が込められているのが伝わるようで、お忙しい合間で、ご丁寧にお返事を書いてくださる先生が多かったように思います。

近頃、カメラを向ける機会が増えてもなかなか現像したものを手にする機会はなく、思い出と一緒に感謝の気持ちを伝えるには一番効果的なプレゼントではないかと、個人的には思います。

先生へのプレゼントで喜ばれたもの3つめ

我が家が通っていた保育園では、民営の大規模な保育園だったためか、しょっちゅう先生の異動がありました。我が家の3人の子供がそれぞれ通い続けトータルで10年間保育園に在籍したいた中で、園長先生が3回替わるという機会がありました。

園長先生のご年齢も我が家の2番目や3番目になる頃には、あまり私自身とかわらない方もいらっしゃって、重責を担う姿を同世代として影ながら応援させていただいたものです。

担任の先生でいてくださった方が、異動で園長先生に就任されることもあり、担任時代と役職に就かれている姿の両方を知る者としては、感謝だけではなく労いの気持ちが大きかったので、メッセージカードだけではなくこのようなものを差し上げたところ、どなたも大変喜んでくださいました。

 

 

栄養ドリンクとアイマスクです。

園長ともなると園児との触れあいよりも、デスクワークや緊急時対応が主になっているにもかかわらず、いつも笑顔で出迎えてくださることが、どれだけ日々の慌ただしさに追われる私たちに安らぎを与えてくれていたことでしょう。

どんな時も笑顔を絶やさないでいることは、簡単ではありません。母親はいつも笑っていることが子供たちにとってとても大切とは言われるものの、そうそう実行するには難しいと思う時間のほうが多いのです。どんな時でも笑顔を見せてもらえることで、自分の笑顔も子ども達に限らず、誰かのお役立ちになっているのかもしれない。

そうやって気持ちを改めさせて下さった園長先生や先生たちには、大人の流儀でお礼をご用意させていただきました。

園長先生たちからは、

「即効性があるのは知っているのに、自分のこととなるとなかなか手を出せないので。とても嬉しいです」

「引継ぎ業務に追われ、休みを返上して出勤していたので、めちゃくちゃ嬉しいです」

などなど、長いこと在籍していた我が家ということもあってか、普段は聞けない本音の部分を聞けて、より一層先生たちとの日々が愛おしく感じられました。

最後の1つは一般的ではないかもしれませんが、インパクトもあるようで先生方の印象には深く残ってくれたみたいです^ ^

ラッピングは自分で施していますが、中に入っているものとのギャップをつけてみるとよりインパクトがあって、サプライズプレゼントの効果も大きいかもしれません。

3人育児でワーママ歴10年目が気をつけているママ友関係

4月になると育休から復職することへの不安のほかに、我が子の新生活から展開される新しい人付き合いにも不安が広がりますよね。

第一子を保育園へ初登園させる時は、離れ離れになる我が子との時間が切なくてたまりませんでした。慣らし保育中は、せっかく育児から解放されても、なかなか一人の時間を満喫することができず…。そんな中、気持ちをやわらげることができたのは同じ保育園に通うママ友さんとの何気ない会話でした。

ママ友とどうやって仲良くなっていけばいいのか?

子供同士が仲良くなっていけば、自然と相手の子の名前を何度も聞くようになります。お迎えに行ったときに、仲良しの子が話しかけてくれたことがきっかけでその子のママとお話するようになったり、保育園で開催される懇談会で初めてその子の親御さんにご挨拶したりと、ありきたりなところから始めることが多かったです。

もちろん、中にはご挨拶だけで完了してしまうお相手もいますが、「仲良くできたらラッキー」くらいにしか思っていないので、その時にマッチングできなくても問題ないです。

ただ、やっぱり話しかけられやすい雰囲気作りには気を付けていました。(初対面から堂々と話しかけるだけの度胸がある方ではないので)話しかける勇気はないけど、話しかけられたら話せるぐらいのコミュニケーション力はある方だなと自己分析しました。なので、話しかけていただけるよう清潔感と親しみやすさ(ほほえみ)を醸し出していました。まぁ、長いこと社会人やっていれば初対面の人に不遜な態度をとる人はなかなかいませんよね^^;

話しかけていただいたら、「はい」とか「そうですね」だけじゃなく、「それって…」「ちなみに…」と繋げながら、さりげなく自分が知りたかった情報を探りだしたりするのが、初回の会話のコツでしょうか。自分が知りたかったことを聞くと、相手が答えてくれて、相手が知りたかったことを聞かれたら、自分が知っていることを答える。

もしも、ここで自分が知らなくて答えられなかったとしたら、あとで調べてみたりして、次にあったときに「そういえば、あの時の…」と言って、話しかけたりしていました。

そんな些細なことを繰り返していくと段々顔と名前が印象として残っていきますから。

ママ友との付き合いがつらくなった時

ママ友との交流を広く浅く心がけていても、会話を続けていくと段々いろんな共通事項が増えていき、仲良し度が増してきたりします。私にもママ友との付き合いがつらくなった時がありました。

我が家で通う保育園には、保育園なのに保護者会があって、小学校のPTAよりも盛んに活動していた程でした。小学校と同じように『1児童につき1回』という謎ルールもあり、3人いる我が家は3回保護者会役員をしなければなりませんでした。

そんな中、仲良くしていたママ友と一緒に保護者会のメンバーに選出された時に、会計内容の理解度について、そのママ友と相容れない亀裂が生じました。LINEグループ内でも、会長職の座にあるママ友から的外れな口撃もあり、役員の任期が終わるまでの1年は、LINEの通知が恐怖で仕方ありませんでした。

我が家と彼女の家ではお互い3人育児体制で、上2人は同じクラスです。親としては、子供への影響を考えると、穏便に距離を保ってソツなく過ごすことが賢明です。

彼女と共有のママ友グループLINEも存在していましたが、スタンプ以外はコメントしないようにしたりしていました。

人によっては完全に無視してしまうケースもあるようですが、人間関係というのはどう転ぶかわからないので角を立てず、また自分自身が不快に思わない程度の距離を(現実でもLINEでも)あけるのが一番ストレスなく済むということも、この時のいざこざから学びました。

ママ友同士で距離をとられる人の特徴とは?

ネット上でも「ママ友 いない」というキーワードやお悩みを目にしたりします。何年も園に通っている同じクラスの方がいても、全くお話する機会がなく卒園を迎える方も数名いらっしゃいました。全員と仲良くなる必要なんて無いし、ママ友ってそもそも自分にとっての「友」を指す相手じゃないですよね。

私が仲良くなっていったママたちとは、

『待たされない近所の小児科ってどこ?』

『大人数で集まれそうなぐるナビに載ってない近所のレストラン知ってる?』

というやりとりから、もっとお互いの趣味を盛り込んだ会話に発展すると

『最近、どんな小説読んだ?』

『喧嘩して家の壁に穴開けちゃったのだけど…』

というような、かなり自分に重きを置いた会話ができるママたちで、ママ友というよりもワーママ仲間という関係性になっています。

そんなワーママ仲間目線で見た、ママ友同士で距離を取られる人の特徴と言うと、

・忙しいオーラを前面に出している

※朝夕の登降園時間はどの家庭も忙しいです。そして、ワンオペになることが多いワーママたちは、誰もが疲労度Maxです。それを労いあえればお互い癒されるであろうひと時すら惜しむオーラのこと。

・私に話しかけないでオーラが漏れ出ている

※誰とも接触したくないと全身で語っているので、ご要望通り誰も話しかけません。

・園のクラスLINEに保育以外の苦情と要請しか書き込まない

※コロナ禍の時にマスク反対運動関連の開示文書を送ったり、退園する担任の先生に寄せ書きを募る完全参加自由の企画案が出され、参加は強制じゃないと強調されていたにもかかわらず「関わりたくないので絶対に嫌です。こんなことされるのなら役所にクレームを入れます。」と書き込むなど。

・金銭処理が発生した際に支払い逃れをする

※自分の子供たちが卒園するときに、卒園児の保護者から卒園祝いのささやかな贈り物(負担額は500円未満)を用意することになったときに企画に賛同していたにもかかわらず、未払いが明らかであっても払ったと言い続けるなどなど。

振り返ってみると、もうこの手の人はママ友じゃなくても、同僚やご近所さんであっても関わりたくはない存在ですので、一般常識を持ち合わせて社会生活を送っていればこうした対象にはなりはしないと思います。

3人子供がいると、自然にママ友も増えそうですが、実際はその逆が多いのかもしれません。1人目のママ友付き合いが出来ると、2番目や3番目のクラスの保護者とあまり積極的に関わろうとする気持ちが薄れていきました。ママ友を増やせば、増やすほどトラブルの原因を作りかねないという懸念もあり。。。

ママ友なんて所詮は子供がらみの関係なのだから、必死になって作る関係性じゃないと考えていました。そもそも、我が子は保育園に通う身ですから、子供と同じクラスの子のママたちは皆さん働いているわけで、ただ子供を預かってもらうだけの場で、人間関係は不要だろうと思っていたのです。

でも、ワーママである私たちこそ、同じ境遇であるワーママ同士で親交を深めていけると、気持ちの面で「同志的存在」がとてもありがたく、子育てのしやすさに繋がったり、働きやすさにつながるのはとても大事な存在なのだとあらためて思います。

ママ友という言葉に必要以上に捕らわれず、同じ年の子供を持ちながら仕事に育児に家事をこなすママ同士、助け合える存在という視点でお付き合いをスタートさせてみてはいかがでしょうか。