保育園の先生が異動に!プレゼントとして贈って喜ばれた3品

保育園の卒園式が終わるやいなや、担任やお世話になった先生の異動が突然発表される度に、名残惜しく寂しい気持ちになります。

新天地でのご活躍とお世話になった感謝の気持ちを込めて、いままで色々と個人的な贈り物をさせていただきました。その中でも、渡した後で大変ご好評いただいた物を今回お伝えしたいと思います。

先生へのプレゼントで喜ばれたもの1つめ

保育園の先生へのプレゼントの大定番ともいえるのがハンドクリームでしょうか。私も、保育園に通い初めて最初の子供の担任だった先生にプレゼントしたのが、ハンドクリームでした。水仕事が多いなか、こまめに塗り直す時間も限られてしまうのですが、オフタイムに香りの良いハンドクリームで癒やされるので、私も仕事用に1つ重宝していたこともあり、普段使いには少々お高めですが、アレルギーの方でも安心して使える自然由来のハンドクリームを贈りました。

ただ、定番ともいえるので、人気だった先生にしてみたら他の保護者の方から頂くことも多かったのかなと後になって気になってしまいました。というのも、ハンドクリームは先生職に限らず女性にとっては定番のプチギフトになっているので、こまめに塗ったりする習慣がなかったりすると、結構たまってしまいます。

我が家でも、部屋の整理をしていた時になんだかんだこれだけのハンドクリームが出て来ました。

 

先生へのプレゼントで喜ばれたもの2つめ

保育園のイベントで異動される先生と子供が一緒に映った写真を現像して、メッセージカードを贈りました。私たちママでもよくありますが、子供と一緒に映っている写真て少なくないですか?子供だけを撮ってたり、子供が誰かと一緒に写っている写真は沢山あるものの、自分は撮る側になっていることが多く、一緒に写っている場面というのは貴重なワンシーンでもあります。先生方もお仕事中に子供と沢山の時間を過ごしていても、偶然でも無い限り一緒にカメラ目線で写り込んでいる写真というのは少ないでしょう。

ご自身でも、長い期間(短くとも)お仕事された場所は思い出ともいえるところなので、たった一枚の写真とご縁があったことの感謝が綴ってあるメッセージカードは、それだけでも心が込められているのが伝わるようで、お忙しい合間で、ご丁寧にお返事を書いてくださる先生が多かったように思います。

近頃、カメラを向ける機会が増えてもなかなか現像したものを手にする機会はなく、思い出と一緒に感謝の気持ちを伝えるには一番効果的なプレゼントではないかと、個人的には思います。

先生へのプレゼントで喜ばれたもの3つめ

我が家が通っていた保育園では、民営の大規模な保育園だったためか、しょっちゅう先生の異動がありました。我が家の3人の子供がそれぞれ通い続けトータルで10年間保育園に在籍したいた中で、園長先生が3回替わるという機会がありました。

園長先生のご年齢も我が家の2番目や3番目になる頃には、あまり私自身とかわらない方もいらっしゃって、重責を担う姿を同世代として影ながら応援させていただいたものです。

担任の先生でいてくださった方が、異動で園長先生に就任されることもあり、担任時代と役職に就かれている姿の両方を知る者としては、感謝だけではなく労いの気持ちが大きかったので、メッセージカードだけではなくこのようなものを差し上げたところ、どなたも大変喜んでくださいました。

 

 

栄養ドリンクとアイマスクです。

園長ともなると園児との触れあいよりも、デスクワークや緊急時対応が主になっているにもかかわらず、いつも笑顔で出迎えてくださることが、どれだけ日々の慌ただしさに追われる私たちに安らぎを与えてくれていたことでしょう。

どんな時も笑顔を絶やさないでいることは、簡単ではありません。母親はいつも笑っていることが子供たちにとってとても大切とは言われるものの、そうそう実行するには難しいと思う時間のほうが多いのです。どんな時でも笑顔を見せてもらえることで、自分の笑顔も子ども達に限らず、誰かのお役立ちになっているのかもしれない。

そうやって気持ちを改めさせて下さった園長先生や先生たちには、大人の流儀でお礼をご用意させていただきました。

園長先生たちからは、

「即効性があるのは知っているのに、自分のこととなるとなかなか手を出せないので。とても嬉しいです」

「引継ぎ業務に追われ、休みを返上して出勤していたので、めちゃくちゃ嬉しいです」

などなど、長いこと在籍していた我が家ということもあってか、普段は聞けない本音の部分を聞けて、より一層先生たちとの日々が愛おしく感じられました。

最後の1つは一般的ではないかもしれませんが、インパクトもあるようで先生方の印象には深く残ってくれたみたいです^ ^

ラッピングは自分で施していますが、中に入っているものとのギャップをつけてみるとよりインパクトがあって、サプライズプレゼントの効果も大きいかもしれません。

3人育児でワーママ歴10年目が気をつけているママ友関係

4月になると育休から復職することへの不安のほかに、我が子の新生活から展開される新しい人付き合いにも不安が広がりますよね。

第一子を保育園へ初登園させる時は、離れ離れになる我が子との時間が切なくてたまりませんでした。慣らし保育中は、せっかく育児から解放されても、なかなか一人の時間を満喫することができず…。そんな中、気持ちをやわらげることができたのは同じ保育園に通うママ友さんとの何気ない会話でした。

ママ友とどうやって仲良くなっていけばいいのか?

子供同士が仲良くなっていけば、自然と相手の子の名前を何度も聞くようになります。お迎えに行ったときに、仲良しの子が話しかけてくれたことがきっかけでその子のママとお話するようになったり、保育園で開催される懇談会で初めてその子の親御さんにご挨拶したりと、ありきたりなところから始めることが多かったです。

もちろん、中にはご挨拶だけで完了してしまうお相手もいますが、「仲良くできたらラッキー」くらいにしか思っていないので、その時にマッチングできなくても問題ないです。

ただ、やっぱり話しかけられやすい雰囲気作りには気を付けていました。(初対面から堂々と話しかけるだけの度胸がある方ではないので)話しかける勇気はないけど、話しかけられたら話せるぐらいのコミュニケーション力はある方だなと自己分析しました。なので、話しかけていただけるよう清潔感と親しみやすさ(ほほえみ)を醸し出していました。まぁ、長いこと社会人やっていれば初対面の人に不遜な態度をとる人はなかなかいませんよね^^;

話しかけていただいたら、「はい」とか「そうですね」だけじゃなく、「それって…」「ちなみに…」と繋げながら、さりげなく自分が知りたかった情報を探りだしたりするのが、初回の会話のコツでしょうか。自分が知りたかったことを聞くと、相手が答えてくれて、相手が知りたかったことを聞かれたら、自分が知っていることを答える。

もしも、ここで自分が知らなくて答えられなかったとしたら、あとで調べてみたりして、次にあったときに「そういえば、あの時の…」と言って、話しかけたりしていました。

そんな些細なことを繰り返していくと段々顔と名前が印象として残っていきますから。

ママ友との付き合いがつらくなった時

ママ友との交流を広く浅く心がけていても、会話を続けていくと段々いろんな共通事項が増えていき、仲良し度が増してきたりします。私にもママ友との付き合いがつらくなった時がありました。

我が家で通う保育園には、保育園なのに保護者会があって、小学校のPTAよりも盛んに活動していた程でした。小学校と同じように『1児童につき1回』という謎ルールもあり、3人いる我が家は3回保護者会役員をしなければなりませんでした。

そんな中、仲良くしていたママ友と一緒に保護者会のメンバーに選出された時に、会計内容の理解度について、そのママ友と相容れない亀裂が生じました。LINEグループ内でも、会長職の座にあるママ友から的外れな口撃もあり、役員の任期が終わるまでの1年は、LINEの通知が恐怖で仕方ありませんでした。

我が家と彼女の家ではお互い3人育児体制で、上2人は同じクラスです。親としては、子供への影響を考えると、穏便に距離を保ってソツなく過ごすことが賢明です。

彼女と共有のママ友グループLINEも存在していましたが、スタンプ以外はコメントしないようにしたりしていました。

人によっては完全に無視してしまうケースもあるようですが、人間関係というのはどう転ぶかわからないので角を立てず、また自分自身が不快に思わない程度の距離を(現実でもLINEでも)あけるのが一番ストレスなく済むということも、この時のいざこざから学びました。

ママ友同士で距離をとられる人の特徴とは?

ネット上でも「ママ友 いない」というキーワードやお悩みを目にしたりします。何年も園に通っている同じクラスの方がいても、全くお話する機会がなく卒園を迎える方も数名いらっしゃいました。全員と仲良くなる必要なんて無いし、ママ友ってそもそも自分にとっての「友」を指す相手じゃないですよね。

私が仲良くなっていったママたちとは、

『待たされない近所の小児科ってどこ?』

『大人数で集まれそうなぐるナビに載ってない近所のレストラン知ってる?』

というやりとりから、もっとお互いの趣味を盛り込んだ会話に発展すると

『最近、どんな小説読んだ?』

『喧嘩して家の壁に穴開けちゃったのだけど…』

というような、かなり自分に重きを置いた会話ができるママたちで、ママ友というよりもワーママ仲間という関係性になっています。

そんなワーママ仲間目線で見た、ママ友同士で距離を取られる人の特徴と言うと、

・忙しいオーラを前面に出している

※朝夕の登降園時間はどの家庭も忙しいです。そして、ワンオペになることが多いワーママたちは、誰もが疲労度Maxです。それを労いあえればお互い癒されるであろうひと時すら惜しむオーラのこと。

・私に話しかけないでオーラが漏れ出ている

※誰とも接触したくないと全身で語っているので、ご要望通り誰も話しかけません。

・園のクラスLINEに保育以外の苦情と要請しか書き込まない

※コロナ禍の時にマスク反対運動関連の開示文書を送ったり、退園する担任の先生に寄せ書きを募る完全参加自由の企画案が出され、参加は強制じゃないと強調されていたにもかかわらず「関わりたくないので絶対に嫌です。こんなことされるのなら役所にクレームを入れます。」と書き込むなど。

・金銭処理が発生した際に支払い逃れをする

※自分の子供たちが卒園するときに、卒園児の保護者から卒園祝いのささやかな贈り物(負担額は500円未満)を用意することになったときに企画に賛同していたにもかかわらず、未払いが明らかであっても払ったと言い続けるなどなど。

振り返ってみると、もうこの手の人はママ友じゃなくても、同僚やご近所さんであっても関わりたくはない存在ですので、一般常識を持ち合わせて社会生活を送っていればこうした対象にはなりはしないと思います。

3人子供がいると、自然にママ友も増えそうですが、実際はその逆が多いのかもしれません。1人目のママ友付き合いが出来ると、2番目や3番目のクラスの保護者とあまり積極的に関わろうとする気持ちが薄れていきました。ママ友を増やせば、増やすほどトラブルの原因を作りかねないという懸念もあり。。。

ママ友なんて所詮は子供がらみの関係なのだから、必死になって作る関係性じゃないと考えていました。そもそも、我が子は保育園に通う身ですから、子供と同じクラスの子のママたちは皆さん働いているわけで、ただ子供を預かってもらうだけの場で、人間関係は不要だろうと思っていたのです。

でも、ワーママである私たちこそ、同じ境遇であるワーママ同士で親交を深めていけると、気持ちの面で「同志的存在」がとてもありがたく、子育てのしやすさに繋がったり、働きやすさにつながるのはとても大事な存在なのだとあらためて思います。

ママ友という言葉に必要以上に捕らわれず、同じ年の子供を持ちながら仕事に育児に家事をこなすママ同士、助け合える存在という視点でお付き合いをスタートさせてみてはいかがでしょうか。

異動する50代男性へのプレゼントで好評だったもの

異動の季節ですね。長いこと仕事でお世話になった50代の男性が遠方へ異動することになったそうで、ささやかですが何か贈り物を渡したいなと思い立ち、ネットで色々検索してみましたが、どうもピンとくるものがなく…

そもそも、その50代男性と私の関係性が、上司と部下でもなく同僚でもなく、挨拶はするけれど一緒に食事に出かけるような気楽な間柄でもなく、かといって取っつきにくい相手でもないといった微妙な間柄です。

誤解を招くことも避けなければならないし、何か良い案はないかなと悩んでいました。

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レターパックプラスを郵便 局留めで相手に郵送する方法と注意点について

先日、上司からクライアントさん宛のレターパックを先方が指定した郵便局留めで発送するように指示がありました。

郵便局留めってよく聞くけれど、自分からこの発送方法で送ることは一度もなかったので、調べることにしました。

シンプルに疑問だったのが、送るのは指定された郵便局だったとしても、私書箱のように受取人に割り当てられたものじゃなく、『●●郵便局留』ってなっていたら、どうやって本人のものであると確認するのだろうか?ということです。

郵便局は本局のように大きいところもあれば、街中の小さな郵便局もあります。郵便局の規模次第で、本人宛とは言え郵便局側に何か必要な手配やら別途料金がかかったりするのかもしれないので、直接郵便局に行って調べることにしました。

郵便局留めで受取る人の住所は書く必要があるの?

今回はレターパックを利用して相手に送ります。レタパであれば追跡番号が付記されているので、受取る人の住所は必要なくてもいいのかと窓口で聞いてみたところ、

『局留めされて窓口でその郵便物をお渡しする際に、受取人さまのご本人確認をさせていただきますので、局留めのご指定でも受取人さまのご住所の記載をお願いしています』とのこと。

まぁ、確かに郵便局側だって昨今の治安とかモラルとか安心して利用してもらう状況を考えると本人を特定する住所は記載した方が安全だし、間違いないですもの。

なので、レタパではこのように記載するというのを教わりました。これはレタパライトが例になっていますが、レタパプラスも同様の書き方です。

 

本人確認用の住所は名前の下に( )書きで記載するほうが、配達員さんが誤配するのを防ぐために効果的なようです。ここに書くことで本人確認プラス誤配防止になるのを忘れずにしましょう。

郵便局留めにする時の料金はいくらかかるの?

驚いたことに料金は無料だそうです。無料サービスなので、郵便局に届いて郵便物を留め置いている連絡とか、10日間の保管期限を過ぎる時に差出人へ返送する際も特に連絡もないとか。

追跡番号から配達状況を確認すると『窓口でお渡し』というように表示されるようです。

最後に郵便局で聞いた補足情報について

行きつけの郵便局で仲良しの局員さんから、今回の局留めに関する方法を教えてもらったのですが、ネットで間違った情報を発信している人もいて、それを鵜呑みにされて窓口にお見えになる方も多く困っているとのこと。

私も、某知恵袋で元郵便局員によるベストアンサーになった記事を読みましたが、そこには『郵便局留めで受取人の自宅住所を書いてはダメ。自宅住所が書かれている場合、局留めにしていても自宅に配達する規則になっている』と。

この回答が出されていたのは2017年2月でした。2025年現在からすると8年前のことです。この8年の間に郵便料金だってぐんぐん値上がりしたし、昭和から受け継がれてきた年賀状という風習ですら出すことに躊躇するようになりました。

検索結果としてトップページに出てくるというだけで、内容について日付まで検証することあまり無いですものね^^;

でも、現在では本人確認が必須での郵便局留めサービスになっているようです。ネットの知恵袋の回答を善良な人が誤解することなく、この有り難いサービスをご利用されることを願っております。

 

 

スマホとマイナンバーカード使って確定申告をやってみた話

今年の確定申告から初めてe-Taxで申請を行いました。払いすぎた税金を戻してもらう還付請求だけなので2月3日に申請し、指定口座に入金されたのは2月18日という過去イチの速さにビックリしました。
今回はe-Taxで申請した時にメリットデメリットについてお話ししたいと思います。

確定申告をスマホでするのは本当に簡単?

結論から言うと申告そのものは簡単です。申告データと添付用書類のデータとマイナンバーカードがあれば申告は本当にあっという間でした。郵送で手間暇かけていたのが馬鹿らしいほどに簡単でした。

昨年まで、毎年確定申告は郵送で行っていました。国税庁の『確定申告作成コーナー』で作った申告データを印刷して、必要書類(ふるさと納税の証明書とか、身分証明書とか)を用意して、心配性なので手元用に提出書類一式をコピーして送付書つけて税務署に送るというのも、手慣れているとどうってことないのですが、

今年の令和7(2025)年の元旦から、国税庁は書類で提出した際の受領印(日付印)を廃止するということを発表したのをご存知でしょうか?
私は、法律事務所という職場で働いているせいか「日付」があることの重要性について日頃から気をつけているためか、国税庁からのこの発表が出た時は、“え…、証拠が無くなるじゃん”と、動揺してしまいました。

e-Taxで行えば、申告データもその後の処理状況も、更には戻ってくる還付金の振込日までメールで教えてもらえます。

難しいのは、申告データの作成でも申告方法でもないことをこの時の私は気づいていなかったのです。。。

e-Taxのためにマイナンバーカードがあってもログインできないことがある

スマホからの申告は確かに簡単です。いい時代になったなとすら思いました。

しかしながら民間の簡単・便利と、お役所がいう簡単と便利の解釈の仕方があまりにも違い過ぎて、申告データ作成するよりもログインすることの方が難しいことにビックリ。

まず、マイナンバーカードでe-Taxにログインするには4ケタの『利用者証明用電子証明書 暗証番号』が必要です。これは、マイナンバーカードを役所で受け取った自分が指定したもので、下記のような書面で渡されていると思います。

自分で暗証番号覚えていたのなら良いのですが、暗証番号がわからずこの書類も手元になく、そもそも「こんな書類もらった?」とすら思えたら、もうお手上げです。マイナンバーカードを持っていてもログインすらできない状況に陥ります。

そして、暗証番号を把握していても、例えばオフィスデスクの上で直にマイナンバーカードを置いてスマホで読み取ろうとしても、読み取ってくれないナゾのエラー。

デスクに仕様されている素材がカードを読み取る際に反応してしまうようです。

マイナンバーカードの下にマウスパッドを敷いた上でスマホのカメラを向けるとやっと読み取りしてくれました。

そして無事にログインできたとしても、次々と難関が待ち受けています。e-Taxのアプリをダウンロードしてるのに、マイナポータルってアプリも起動させなきゃだし、挙げ句にアプリ立ち上げてるのにSafariに移動させるって何???
スマホ操作に慣れている私たちにとってログインというものは、必要な時に1~2回すればいいと思いませんか?
少なくとも私はiPhoneの顔認証にお任せしっぱなしなので、証券会社や金融機関のようにお金が絡むところでもログアウトしたあとに再度ログインするぐらいの手間かなと思っていたのですよ。

とにかく、ログインを永久に繰り返さなければいけない呪いみたいなのがかかります。

e-Taxにログインする時に、マイナンバーカードとこの暗証番号が必要で、さらにマイナポータルというアプリとの連携やe-私書箱というふるさと納税の証明書のデータ受取に必要なサイトとの連携作業にも必要になってきます。

お役所の警戒心、国民である私にとっては不要すぎて謎。ログアウトしてもいないのに、ログイン求められる方が怖すぎるんですけど…

そして、ご丁寧にログインをお知らせするメールが送信されてきます。いや確かにね、不明なログインあったら怖いのでログイン通知メールはありがたいのですが、受信トレイがものの数分でこんな状況になること無いでしょう?

迷惑メール並の通知をいただきました。。。

e-Taxで申告しても、結局はがきで通知が来ます

e-Taxでのログイン祭りが終わった後、無事に申告も済み、度々国税庁から進捗についてのお知らせメールが届き、その都度あのログインの呪いが発生しますが、還付金の振込みについてはハガキの通知書も届きました。
e-Taxで申告を促してるのはペーパレスやら、通知書の郵送料を節約するためじゃなかったのでは??と再度驚かずにはいられませんでした。

年に1度のことなので、慣れるということも微妙ですが、せめて安心して使えるような仕様にアップデートしてもらえるよう切に願いたいと思います。
そのためにも、e-Tax利用者が増えてユーザーの意見が沢山寄せられるのが一番効果的かもしれませんね。

◎e-Tax初心者向けのコチラの動画がすごく分かりやすかったです。

 

確定申告を自分でやる会社員は周りにいましたか?

確定申告のシーズンがやってきました。2月中旬から3月中旬までが申告期間だけれど、払いすぎた税金を取り戻すため(=還付)の申告は別にこの期間より前でも出来るので、2月に入った早々の月曜日に申告完了しました。

私は40代でフルタイムのワーママ会社員です。日頃デスクワークなのでパソコン操作に拒否反応は無いけれど、もっぱらコピー取ったり、FAX送信したりパソコンスキルを駆使して何かをする機会はあまりなく。それでもエクセルやワードの基本操作はできるくらいです。

そして自宅に帰ると、3人の子供たちがワラワラとやってきて、「おかぁーさーん、おかあさあああああああああああああああああん」と、まるでザ・ベストテンで黒柳徹子さんをお母さん呼びするマッチこと近藤真彦氏のごとく呼ばれ続けるので時間があるのは、職場にいるときと往復の通勤ぐらいです。なので今年もPCを職場に持ち込み空き時間の合間にコツコツ入力作業を進めておりました。

医療費控除とふるさと納税とその他の寄付金についての申告

そんな、時間も心の余裕もない日常の中ですが、前年度の所得から医療費だったりふるさと納税だったり、控除できるものはとことん控除して少しでも手元に還元したい気持ちで今年も頑張りました!

会社員だと必要書類はそんなに無いけれど、医療費が10万円以上だったり、ふるさと納税の利用自治体が6箇所以上あった場合には、書類をかき集めるところから始まります。

今回、会社員の私が確定申告をするにあたって、やらなきゃいけないことは

○医療費控除の申告

○ふるさと納税の申告

○買取のブランディアから一部指定寄附をしたことの申告

以上の3本です。

確定申告をする時は最小限の手間で済ませたい

私は、毎年6箇所以上のふるさと納税を行うので、ワンストップ納税サービスとやらが使えません。(あれは5箇所以内)ワンストップ納税を選択していたとしても、6箇所以上のふるさと納税利用をしてしまうと、ワンストップ特例が自動的に無効になるから、ふるさと納税利用している人はご注意ください的なネットニュースを読みました。

“そんなん、ふるさと納税する時に必ずサイト内で打診されてるから気付かないハズないじゃん。。。”と、ツッコンでしまったけど事務作業を怠る人って本当に注意書きとか読まないうっかり八兵衛が多いから、そりゃ損しがちな人もいらっしゃるでしょう。

さておき、申告作業は年々簡単になってきたから、入力する前に必要な書類をクリアファイルに集めて置いたらPC前で、入力が早い人なら30分以内で終わるはず。

入力する前に揃えるべき情報は5つ

  1. 職場からもらった前年度の源泉徴収票
  2. 医療費領収書(11月以降に家族も自分も病院行ってなければ医療費通知書)
  3. 寄附の各証明書
  4. 自分のマイナンバー情報
  5. 子供たち3人分のマイナンバー情報

医療費通知書は扶養に入れてる子ども達の分も載ってきて分かりやすく個別に記載されているけれど、何せ10月までの診療記録しかないので、毎年インフルエンザシーズンに脅かされる年末がある我が家では、通知書よりも実際の診療領収書を元にしています。あと、夫の分の医療費も一緒に加算するので5人分の診療領収書を手元に集めます。

これ最初にやっとかないと、申告直前に「あ、これ追加で」とか言ってペラっと一枚だけ3000円ぐらいかかってる領収書出されたりして、還付税額1000円くらい変わってくる場合あるし、そうなると印刷した申告書類も全部無駄になるっていう…

ともかく、書面とマイナンバー(個人番号通知カードでも)ないと入力が捗らないので、毎回気をつけているポイントです。探しものに時間奪われる方が、申告間際の焦りに比べたら可愛いもんですわ

国税庁の確定申告作成コーナーを使い倒す!

会計ソフトは職場でも個人的にも日常的には使うことはなく、毎回私は国税庁の確定申告書等作成コーナーからデータを入力する方法をとっています。

去年作成したデータを取ってあれば、「保存データを利用して作成」からやると自分の会社のデータや扶養家族のデータをいちいち再入力しなくて済みます。今年度から初めて確定申告をする人は「作成開始」から入力です。

 

今年からe-taxで申告しましたが、去年まではPCで申告書を作成して印刷してレタパライトで税務署へ送っていました。スマホでチマチマ入力するよりも、こっちの方が断然楽ちん。パソコンで作った途中までのデータをスマホからe-taxで送信することもできたから、確定申告するのが初めてな人ほど、最初はパソコンで作成した方がいいかも。

このサイトに行くと、医療費集計のためのエクセルをダウンロードできます。確定申告歴の長い私は、自前で作ったエクセルの医療費集計データを使い回してましたが、今年はこちらのサイトからダウンロードしたエクセルデータを使いました。

申告書面の医療費のところで、このデータを反映させられるので本当に楽です。受診した医療機関別での集計だけになると更にラクだけど。それだと家族の中の誰がどの医療機関を受診したのかが分からないってことなので仕方ない。1つの医療機関に何度もかかっていたら、行をわけずにその医療機関のセルへ追加するだけです。

ふるさと納税の6箇所以上あっても手間なしカンタン入力

ふるさと納税の寄附先も1箇所ずつ証明書に書かれた自治体名と住所を入力しなくちゃいけないんだと前回までの申告の際にコツコツ入力していた私…

『○○県△△市 ほか』

と1箇所の自治体の名前と住所だけ書いて、ふるさと納税した寄附金の総額を入力すれば終了でした。(今回、入力した内容を参考までに↓)

 

 

中古品買取サイトの収益の一部を寄附した場合

“ブランド売るならブランディア♪”で有名なブランディアで買い取ってもらったものが、十数万円になったので端数の数万円をちょくちょく名前を聞くNPO法人へ寄附しました。そのことをすっかり自分では忘れていたものの、ご丁寧にNPO法人より寄附証明書が送られてきたので、ありがたく活用させていただきました。

 

 

全ての寄附金額を終えて反映されると、以下のように表示されました。

NPO法人に寄附したハズなのに『政党等寄附金等~』って表示されてビックリ!政党には一切寄附はしていないのに… 公文書って本当に好きよね「等」って一文字。「等」をつければ全部ひっくるめてしまえるマジック。

提出方法はデータ作成後でも変更できる

全ての入力が済んだら申告書面を印刷して、直接提出か郵送するか。今回、例年同様郵送提出しようと思っていたけれど、昨年から郵便料金のエグい値上げと到着日数がかかるようになったのでデータ作成当初の予定を変更しイータックス申請にしました。

令和7年1月から申告書を提出する際に、受領印(正しくは収受印)が押されないって案内があったので、郵送方法をレタパにしても控えに受領印がされないのは不安ゆえ、イータックス申請に変更しました。

手続方法を変更するのは、すごくカンタンだったけど、そのイータックス申請が本当に。。。。

イータックス申請については改めてお伝えしたいと思います。

 

 

知人から相談された職場の悩み

先月、私が普段からフェイシャルマッサージでお世話になっている整骨院のスタッフさんから職場の悩みについて相談されました。

ことの起こりは昨年の11月にさかのぼります。

15年近く勤務した整骨院が突然閉院することになった

長女を出産した後で、産後の骨盤矯正をしてもらえるところを探していたときに見つけた、自宅から自転車で10分のところにある整骨院。

院長もスタッフさんも気さくで、マッサージのもみ返しが苦手な私だけれど、その整骨院の院長の施術は、患部に触れるだけで不思議と痛みやゆがみがとれる魔法の施術でした。気に入った私は、その時から信頼の整骨院として次女や長男を出産したときや、突然のぎっくり腰が出た時にも毎回お世話になっていました。

通い続けて10年近くが経ち、昨年の1月には福袋と称して売りに出されていた整骨院オリジナルの施術ポイント3万円分がお得についた有効期限無しの10万円施術ポイントを購入したりしてました。

11月の中旬を過ぎたころ、その整骨院公式LINEから

「皆さまから支えられてまいりました当院ですが12月末日をもって閉店することを決めました。」

との案内が届いたのです。次の予約はこの案内が届いた翌々日でした。私が閉店させるワケじゃないのに気まずい思いを抱きながら行ってみると、院長もスタッフさんも普段と変わらない様子。けれど、いざフェイシャル施術のために個室に案内されると、担当スタッフさんが神妙な面持ちで私に相談してきました。

給料が2か月支払われてないの

「セルコさんて、法律事務所で働いてたよね?あのさ、実はさ給料が2か月分払われてないの。院長がこの間、閉院の案内を発表する直前まで“いまちょっと苦しいから待ってて”と言われてたんだけど、閉院のお知らせが済んだら“こうゆうことだから、ね。(未払い分を支払う余裕はないから察して)”って感じでさ。私、くやしくて情けなくて、どうやったら未払い分も残りの給料も支払ってもらえるんだろう・・・」

彼女は、15年近く整骨院を院長のそばで切り盛りしてきて、彼女の人柄に触れて私もフェイシャルを頼むようになり、毎回その時間は日頃の疲れをリセットできる楽しくて貴重なひとときだったため、その彼女をこんな気持ちにさせた院長に強い反感が芽生えました。

個室と言えども、すぐそばには院長もいるわけで、相談の続きはLINEでやりとりすることになりました。

個人経営だし、パートだったから…

スタッフさんは、勤め始めはパートで2年前ぐらいからフルタイムのスタッフとして働くようになったそうですが、雇用保険にも入れられておらず、昨年の夏に院長が慌てて雇用保険料を2年分さかのぼって払い込んだという経緯も聞きました。

個人経営のところだから、雇用保険に加入することは出来ないものだと思っていたとか。たしかに、雇用保険が適用されるかどうかなんて人事総務で働いていたり、社労士試験の勉強したりしてないと入れるものとは思わないかもしれません。

先入観があるかもしれないけど、重要な手続は職場側がやってくれると思うのが一般的ではないでしょうか?

個人経営だろうと人を雇い入れていれば、失業手当(基本手当)等が出る雇用保険に入るものだけど、スタッフさんのように最初はパートで扶養内でのお仕事だったりする切り替えが上手くいかないケースもあるのでしょうね。

ともかく、院長から閉院の案内が出されているわけですから、スタッフさんは年内に仕事を失ってしまうことが確定しています。給料未払い分のほかにも前年度の源泉徴収票も貰えてない状態でもありました。施術の腕がいい院長でしたが、まさか内情はこんなことになっているとは。

1秒でも早く公的なところへ相談へ行きましょう

給料未払い→すぐに弁護士と思い浮かべる人も最近では多くなってきたようですが、弁護士に頼むとか相談するというのは中々ハードルが高い気がしませんか?私は今でこそ長年法律事務所で働いてきたので、敷居の高さは感じなくなりましたが、そんな環境じゃなかったとしたら、弁護士に頼まなきゃいけないような事態に陥った自分にショックを受けてしまい、どん底に突き落とされた気分になってしまっただろうと思います。(ドラマの世界だし、法律事務所って)

スタッフさんも、かなり気が動転している様子が伝わってきました。とりあえず、不安を抱えているよりも今できることや、しなければならないことを一度整理して気持ちも落ち着かせる必要がありました。そのためには、もう少し身近なところへ相談しに行くことをオススメしました。

①給料未払い問題

これは労働基準法(以下「労基法」)違反なので、労基署(労働基準監督署)の相談コーナーに行きましょう。

相談時に必要な持ち物は

・給与明細(あれば全部)

・院長と給料のことでやりとりした証拠になりそうなもの(LINEの画面とか)

雇用契約書とか労働契約書があれば、もちろん持参して(あと就業規則とか)、できるだけ書かれているものを見てもらった方がいいし、相談時に何が必要であるか労基署に直接電話して確認した方がいいでしょう。

②雇用保険の被保険者証の問題

雇用保険の被保険者証を持っていないとのことでした。(細長くてペラペラしたやつ)雇用保険に関してはハローワーク(公共職業安定所)へ相談する必要があります。スタッフさんは、失業手当を受け取ることになるので、ここはしっかりと話を聞きに行く必要があります。

③とにかく職場の問題がややこしい

私に打ち明けられなかった問題が他にもあったかもしれません。私も専門家ではないので、この先院長とどうやって話合いを本人が進めて行けばいいかとか、前年度の源泉徴票を受け取れていないこととか(これは税務署関連)、いろんな問題が起きているとなるとあっちこっちへ行かなきゃいけなくなります。そんな時は、お近くの労働局へ相談に行くのがベストでしょう。(「総合労働相談コーナー」で検索すると近所の相談コーナーを探せます)

その後のスタッフさん

私からアドバイスを受けたスタッフさんは、その次の日がお休みだったということもあり、早速半日かけて三箇所(労基署、ハロワ、労働相談コーナー)を回ってきたようで、「三箇所でいろいろ聞けて参考になりました。疲れたけど 笑」との返信があり、果敢にも相談回りをした翌日には、他のスタッフと一緒にアドバイスを受けてきたことを元に、未払いだった給料について院長に念書を書いてもらったとのこと。

後日無事に給料そのものを受け取ることが出来たそうです。自力で勝ち取ったスタッフさんの行動力にはアッパレでした。

今回の相談を受けて、私も労基署やハロワのHPを閲覧してみましたが、まぁわかりにくい(苦笑)。助けが必要な人への配慮がまわりくどい作り方になっていて、もったいない。。。それでも、インターネットが普及しているおかげで情報が集めやすくなったのはありがたいことです。

職場がらみの法律相談を見聞きしていると、職場側(会社・個人事業主etc…)が労働者のためである法律を都合のいいように解釈しているケースが沢山あるので、自分の職場がどれだけルールに従って経営しているかどうか、問題が起こる前に慎重にリサーチしておくのも「保険」になるかもしれませんね。

スタッフさんには、次の転職先を探すときには「社会保険完備のところ」をオススメしました。

※社会保険完備とは厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険があるところ

 

受験応援メッセージを送ってあげたい時にどうすればいい?

新年明けたら受験生にとっては本番目前!

小学生と保育園児しか育てていない私ですが、すでにお子さんが中学生や高校生の先輩ママ友にとっては、受験生本人よりもプレッシャーを感じている様子がうかがえます。

そんなママのハラハラでドキドキした気持ちが子供に伝わらないハズがない!

そこで、私はママと受験生を影ながらサポートしてあげたいなと思い、こんな方法をとってみることにしました。

受験の時に言われたら嬉しいメッセージとは?

受験前の心境としては、手応えを感じるというよりも不安の方が大きいだろうし、本番前のこの時期は決まってインフルエンザのような感染症が流行したりするので、心も体も緊張せずにいられないものです。

 

そんな敏感な日々を受験生本人や家族が過ごすなかで、

“頑張れ!”とか“絶対、大丈夫!”とか、親切心から掛けてもらう声がけが、逆の意味でプレッシャーになったりするものです。

というのも、こちらのブログでも公開していましたが、数年前まで私も合格率10%未満の難関資格にチャレンジしていたので、周りからの温かい声がけが逆にプレッシャーとなってしまうことがありました。

 

せっかく応援してもらったんだから頑張らなくちゃ!と、モチベーションに繋がる方もいるかもしれませんが、私の場合は喉がカラカラになるほど逆に緊張してしまったのです。

 

資格試験のようにその後、何歳になっても何度でも受けられるものとは違い、進学のための受験は家庭の経済状況も関わってくることですから、出来れば現役合格しておきたいところでしょう。

 

ならば、余計にプレッシャーを与えるメッセージより、もっと気持ちが楽になるような声がけをしてあげたいなと。そう思ってネットでリサーチしてみましたが、最初に述べたように「頑張って」や、「あなたなら大丈夫」のような言葉ばかり。

 

私としては、あと僅かな本番までの日々に少しでも緊張の糸をほぐせるような言葉を伝えたい…

 

こんな縁起のよいものがありました

 

仕事のお使いで、郵便局に行くと窓口のすぐそばに受験生のためにピッタリな商品が置かれていました。合格の合い言葉『サクラサク』に掛けられた桜がプリントされた箱入りのキットカットです。

お値段300円(2025年1月現在の価格)

 

食いしん坊の私としてはスーパーの袋入りキットカットを郵送で頂いたほうが食べごたえがありますが、コンセプトは「影ながら応援する」なのでこの分量ぐらいがよいのでしょう。

 

おもて面には手書きのメッセージを書き込むことができます。

定形外郵便になるため送料は180円です。

さっそく、仲良くさせてもらってる受験生ママと受験生に宛て送ることにしました。

 

○受験生応援メッセージで気をつけたことと実際に書いた内容

メッセージを綴る上で気をつけたことは、

・不吉な語句は使わない

・応援しすぎない

・できるだけユーモラスに

・自分が貰ったらウケる感じ

 

なかなか条件が厳しいかなと思いましたが、キットカットの箱を前にしたら私の笑神様である脳内・高田純次氏が降臨しまして。。。

 

1箱目

『私ね、メチャクチャ運がイイ人なんだけどね、プレッシャーがめっちゃかかる時のおまじないを1つだけ2人に教えてあげる!

“だいじょうぶ!!!何とでもなる!!!”

って、鏡の前で繰り返し言うの。すしざんまいの社長マネで♡

やってみて(^▽^)』

 

2箱目

『受験勉強お疲れさま!!!ここまで本当によく頑張った!!!

本番前に気持ちを落ち着かせるのに必要なこと(ママにも)教えてあげるね。

今日から本番当日まで、プロテインをガチ盛りで飲んで!

栄養不足は心も頭もにぶらせるから、母娘で!家族で!プロテイン飲みまくって!!

※これで私は資格を2つストレートで取りました(^▽^)/ Go for it!!』

 

と、まあこんな感じです。

 

郵便料金で180円分必要だったので、4枚ぐらいになりましたが縁起柄の切手を組み合わせて貼りました。(実力も大事だけど運も大事なので)

そんなに心配するなと言っても、親からしてみたら心配でたまらないものです。私も子ども達3人が受験生になる日があっという間にくるかと思うと、決して他人事ではありません。

 

普段から頑張るママにとっても、主役として机に向かって本番に挑む受験生にとっても、緊張しがちな毎日の中でHave a break! Have a KitKat!(懐かしい)してもらえると嬉しいです。

あなたの周りに受験を迎える方がいたら是非手にとってみてはいかがでしょうか^^

 

バイターストップで指しゃぶりをやめさせたい!効果検証とその後

今年で6歳の年長さんになる息子は、0歳の時から何よりも指しゃぶりが大好きで、指しゃぶりをやめさせた2歳頃までの写真を見返すと、指先は常に口の中に入っているし、寝ている間も時計の秒針のごとく一定のリズムで「チュパチュパチュパチュパッ…」と指しゃぶりをしていた。

指しゃぶりに悩んでいたときに困ったこと

3人の子供の中で末っ子の息子だけが指しゃぶりする子だったため、やめさせることに関して全然経験がなく、ネットで調べたり、周りのママ友に聞いたり、かかりつけの歯医者さんや保育園の先生にも相談した。

その時に困った…というより戸惑ったことは、周りは意外と指しゃぶりに対して寛容な見方をすることだった。こちらは止めさせたいと思っている、けれど周りは

「まだ小さいのだから無理に止めさせることはない」

「成長していくとそのうち止める」

「心の安定のために無理に止めさせると後が大変」

などなど、こっちの意向とは逆だし不安になってくることを伝えてくる。

私がまだ小学校の低学年だった頃のこと。同級生のタカハシ君は「サ行・タ行」に難ありで、“あのさぁ”が“あのしゃー”だったし“3つ”→“3ちゅ”というように発音していた。純真無垢な低学年の小学生たちは彼の言い方をからかっていた。

そのような発音になる原因は幼少期の指しゃぶりにあったと、当時の大人が言ったことが息子が無邪気に指しゃぶりしている音とともにフッと蘇ってきた。

タカハシ君は今頃滑舌のよい立派な大人のおじさんになっていると思うけれど、きっときっと当時心に受けた悲しみは今も残っていると思うと(知らんけど)、母親としての決意は固かった。

当初、夫は周りの人たちのようだったけれど、私一人じゃ心が折れると思ったので、タカハシ君の事例をあげ夫婦協力態勢で挑むことにした。

指しゃぶり防止に取り入れたこと

指しゃぶり防止で有名な日本製の赤ちゃん用クリームを最初に使ってみたけれど、平日は保育園に預けているしこまめに塗り直してあげられないし、「塗る」という仕草が息子にとって「イヤな思いをする」ということを連想されてしまうと、将来的にかゆみ止めとか化膿止めの塗り薬までも拒否されると困るなと思ったし、塗り直すという行為が私にとっても面倒くさかったので、1~2度塗ってやめた。

次に突起がついた吸い心地の悪そうなグローブをつけさせてみたけれど、手にはめられるのを嫌がられて終了。

そんなこんなを試しているうちに、歯磨きで口のなかを見た時に指の跡が上あごにつき始めているのを発見!のんびりと構えてはいられない…と危機感が増す。

ママ友から聞いていた「相当苦いからなるべくなら使わせたくない…」と言われたバイターストップ(指しゃぶり防止)用のマニキュア、さらに指しゃぶり卒業に効果的な絵本「ゆびたこ」を同時使用することにした。

指しゃぶり防止対策の検証結果は…

まず、バイターストップ。注意書きには4歳以上と(確か)書いてあった。なので2歳未満の息子は対象から外さないといけない。それは分かっている。わかった上で自己責任をしっかり取ることを前提に、私達は導入した。企業に責任追及する気は微塵もない。ただ一心に息子の指しゃぶりをやめさせたいそれだけ。


日頃、訴訟だなんだということに仕事上携わっているのだから、そのあたりの注意事項には一番敏感になる。それにもかかわらず私達は息子が愛用している右手の親指に
(しかも第二関節付近まで)塗りたくった。親指がつらくなって他の指にいくかもしれないから、全部に塗った。

「こんな味は二度とゴメンだろ?」「もう、絶対味わいたくないだろ?」

そんな念を送りつつ、諭すように絵本「ゆびたこ」を読み聞かせること数日。

1日目に塗って以後も数日は効果が続くということだったけれど、息子の吸引力はかなり強力だと思えたので、翌日には塗り直した。

1日目は泣きながら何度もくわえては出してを繰り返し、泣き疲れて寝た。寝てる間は苦味を感じないのか、指しゃぶりを続けていた。2日目、3日目と泣く回数が減り指を口元へ持って行く仕草も自然と回数が減った。1週間も経たずして息子は指しゃぶりをやめた。見事な卒業だった。

私達は指しゃぶりを止めさせたい気持ちが一番にあったけれど、息子からお気に入りを奪い取ることへの罪悪感はもちろんあったので、指しゃぶりをしない時は見かけたら、すかさず「すごいねーお兄さんだねー」「ゆびチュッチュしないで、カッコイイねー」「だいすき~」と声がけをした。指しゃぶりをしない彼を絶えず褒め称えまくった。

 

指しゃぶりをやめてからその後の経過

あれから約4年が経過し、やめた直後から年長さんになった今も指しゃぶりはしていない。さんざん脅かされた心の成長(不安定になるetc…)も今のところ影響が出ていない。ただ、寝てる間も「エア」指しゃぶりをしているようで、チュパチュパチュパチュパッ…という音だけは続いている。

そして、当初私が一番心配していた、滑舌や発声にかかる問題。それについては、残念なことに回避することは出来なかった。

 

「ローマとダイアナ」という海外のKidsYouTuber兄妹がいて、その動画を見たいがためにSiriに息子が一生懸命呼びかけるも、出されるアンサーが毎回…

 

「イオンモール 山本山」

 

と探し出される現実に悲しみが止まらない母心。

なので、今後の対策としては近場のボイストレーニング教室へ通わせてみようかと思って新たなチャレンジが続く…。

社労士試験の受験資格で必要な実務経験証明書をわかりやすく説明!

いよいよ社労士試験の申込受付が開始されました。ここまで既に勉強されてきた方も、今から本気で頑張ろうと気合いを入れる方も申込しなければ始まりません。

社労士試験は受験資格があり、行政書士のように誰でも受験できるということではありません。私の最終学歴は高卒でしたので、本来であれば受験資格が無かったのですが、職業がパラリーガルなので受験資格一覧で言うところの「弁護士若しくは弁護士法人の業務の補助の事務に従事した期間が3年以上になる者」に該当したので、実務経験証明書を提出し、受験申込を済ませました。

ここでは、この実務経験証明書について触れてみたいと思います。

実務経験証明書には何を書いたらいいのか?

社労士試験のオフィシャルサイトには記入例が載っています。
社会保険に関係する業務についているかが、記載事項にはありました。

弁護士事務所の補助業務の中で、民間企業の総務的なお仕事に携わっている方であれば下記のような項目を記入できるかと思います。

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険の被保険者資格取得届・喪失届の作成

・健康保険、厚生年金保険の被保険者報酬月額算定基礎届・月額変更届の作成

・労働保険の概算/確定保険料の申告・納付に関する事務

・賃金台帳の調整

・労働者名簿の作成

その他にも実際に携わっている労働関係や社会保険関係の業務を記載します。

これらの業務は社内的なことで携わっているだけであれば、

「これらの手続は事務所内部の職員に関するもの」という記載があった方がいいようです。

社労士事務所に就業されている場合は、社外(もしくは所外)で携わっている方もいると思うので、実務としてどのくらい携わっているかわかりやすい書き方がいいと思います。

法律事務所なのでもちろん社会保険関係以外のことの方がメインですが、
私の場合、社会保険関係以外のことは記入しませんでした。

 

実務経験証明書を作成した後で必ず利用した方がいいサービス

実務経験証明書を作成したら、必ず利用した方がいいことがあります。
社労士試験のオフィシャルサイトにも記載されていますが、

「受験資格・免除資格の事前確認」

社労士試験の申込をする前に、事前に記載内容を確認していただけます。
しかも、このサービスは無料です。

ただし、FAXを利用することになりますのでFAXの通信費は事前確認をされる方のご負担になります。

(最新の情報はオフィシャルサイトで必ずご確認しましょう)

このサービスを利用することで、

・記載内容について誤りがないかどうか

・付記する必要がある事項がないかどうか

・試験センター側からの不明点を指摘してもらえる

というメリットがありました。

私の場合は、先述した「これらの手続は事務所内部の職員に関するもの」という一文を付記するようご指摘いただきました。

業務の中に給与計算や勤怠管理をなされる方もいるかと思います。
これが実務経験として記載できるかどうかを聞くのもいいかと思います。
電話がかかってきた際には、良い機会なので色々と試験に関することを質問してみてもいいかもしれません。

この時に私が質問したのは「特別の措置」についてでした。
妊婦だった場合には、どのような措置がとられるのか聞いてみたところ、特別な措置が必要な方同士で相部屋になるが、一般の方々とは別室をご用意いただけるとのことでした。(試験会場にもよるとのこと)

特別の措置を必要とする際には、申込時に母子手帳の写し(手帳発行日が記載されているページ)が必要とのことでした。(妊婦になってる可能性もあったので。。。)

回答は平日の午前9時30分~12時と午後1時~5時30分の間に電話で行われます。いつかかってくるかドキドキしますが、申込後に受験資格要件等で不受理という最悪のパターンが起こるよりは、電話を待つほうがよっぽどいいと思います。

連絡先は携帯番号にしました。オフィシャルの電話番号を携帯に登録しておいたほうが安心ですね。

 

実務経験証明書の事前確認を受ける際の注意点

FAX(もしくは郵送)で事前確認を受けることになりますが、送付状はオフィシャルサイトにあるものを使う必要があるのでご注意ください。

送付状には同意事項が記載されています。自作の送付状ではなく、かならずオフィシャルサイトの送付状を使いましょう。

できるだけ不安や心配を取り去って、本番に向けて集中できる環境を整えるのは本当にオススメです。受付が開始されたばかりの今の段階で、申込前の方はご検討してみてはいかがでしょうか^^